Hizmetlerimiz


Takım Koçluğu

 

Takım Koçluğu alabileceğiniz alanlar;

-   Birim/fonksiyon bazlı veya üzeri tanışma, kaynaşma, sinerji yaratma (örn. yeni Yönetici atamalarında)
-   Motivasyon ve kurumsal aidiyeti artırma (Marka gücü yaratma)
-   Geri bildirim alma ve verme kültürü oluşturma (istikrarlı uygulamayı güçlendirir)
-   Proje öncesi etkin iletişim ve takım ruhu güçlendirme
-   Şirket içi kurumsal değerlerin, ilkelerin, misyon, vizyon içselleştirilmesi
-   Bayi/Servis/Dağıtım kanallarında kurumsal değerlerin, ilkelerin, misyon, vizyon içselleştirilmesi (bağlılık ve Marka gücü yaratma)
-   Pozitif yaklaşımı içselleştirme
-   Kaliteli rekabetin işlenmesi
-   Müşteri memnuniyetinin artırılması
-   Tanıma/takdir sağlama
-   Hedeflerle yönetimin, zaman yönetiminin önemini vurgulama
-   Kaynakların etkin kullanımını teşvik etme vb.

Takım Koçluğu uygulamasının 2 gün sürmesi ve kurum dışı (en az 1 gece konaklamalı) yapılması önerilir.
Koçluk süresince, amaca yönelik, hedef odaklı, stratejik oyunlar oynatılır ve her oyun sonrası refleksiyon (ayna tutma) gerçekleşir. Katılımcılar karşılıklı birbirlerine ayna tutar, son olarak Takım Koçu gözlemlerini paylaşır.

 

Takım Koçluğu Süreci Nasıl İşler?

Koç ve Müşteri arasında detaylı öngörüşme gerçekleştirilir.
Konular:
-    Takım koçluğu amacı (hedef?)
-    Katılımcı profiller (bireysel performans değil, daha çok takım performansı hk. bilgi talep edilir)
-    İçerik ve kapsam (oyunlar arasından seçim yapılması)
-    Organizasyon (tarih, lokasyon, mekan ve organizasyonel detaylar)
-    Görev ve sorumluluk paylaşımı (Koç/Müşteri arasında)